登録支援機関

登録支援機関の費用相場は?内訳と選び方を解説

特定技能外国人の受け入れを検討し始めると、必ずぶつかるのが「登録支援機関に、結局いくら払うことになるのか」という疑問です。求人サイトや紹介会社の説明だけでは、月々の支援委託費以外にどんな費用がかかるのか分かりにくく、見積もりを取ってから想定外の追加費用に戸惑う企業様も少なくありません。この記事では、登録支援機関に支払う費用の一般的な内訳と、比較検討の際に確認しておきたいポイントを整理します。

登録支援機関の費用はどう構成されているか

登録支援機関に支払う費用は、大きく分けて「月額の支援委託費」と「初期費用・都度費用」の二層構造になっているのが一般的です。月額の支援委託費は、私たちが見積もり比較のご相談を受ける中では、外国人材1名あたり月1〜5万円程度の幅で設定されていることが多い印象です。これは出入国在留管理庁が定める10項目の義務的支援(事前ガイダンス、出入国時の送迎、住居確保の支援、生活オリエンテーション、公的手続への同行、日本語学習機会の提供、相談・苦情への対応、日本人との交流促進、転職支援、定期的な面談)を継続的に実施するための費用です(出典: 特定技能総合支援サイト(出入国在留管理庁))。制度の全体像と義務的支援の位置づけは、「特定技能制度とは?企業向けに仕組みを解説」でも詳しくご紹介しています。

これとは別に、契約時の初期費用や、通訳が必要な公的手続への同行にかかる実費、緊急対応が発生した際の追加費用などが加算されるケースがあります。契約前にこの二層構造を理解しておくことが、費用比較の第一歩になります。

費用の層 主な内容 発生タイミング
月額の支援委託費 10項目の義務的支援の実施(1名あたりの月額) 毎月
初期費用 契約時の事務費用、受け入れ準備のサポート 契約時
都度費用 同行時の交通費などの実費、緊急対応、翻訳・通訳 発生の都度

たとえば住居地の届出や社会保険の手続きへの同行は「月額に含む」機関と「都度実費」の機関があり、同じ月額3万円でも1年間の総額は変わってきます。見積書の金額だけでなく、この表のどの層に何が入っているかを確認することが大切です。

追加費用が発生しやすい3つのポイント

月額費用だけを見て契約すると、後から想定外の負担が発生することがあります。特に注意したいのが次の3点です。

第一に、支援対象人数が増えた際の従量課金です。1名あたりの月額単価は同じでも、受け入れ人数が増えるほど総額は当然大きくなるため、将来の増員計画も含めて見積もりを取ることが重要です。

第二に、遠方への同行や緊急対応にかかる交通費・時間外費用です。住居地の届出や社会保険の手続きなど、公的機関への同行が必要な場面は定期的に発生するため、対応エリアと実費の扱いを事前に確認しておくと安心です。

第三に、契約解除時や転職支援が発生した際のスポット費用です。特定技能人材は転職の自由が認められているため、退職・転職のタイミングで追加の事務手続きが発生することがあります。

費用だけで選ぶと起こりやすい失敗

支援委託費の安さだけを基準に登録支援機関を選ぶと、実際の支援品質が伴わず、外国人材の定着率が下がってしまうことがあります。義務的支援は「実施すればよい」ものではなく、丁寧に行うほど人材の安心感や職場への適応スピードに直結します。特に生活オリエンテーションや相談対応は、対応する担当者の経験や語学力によって質に大きな差が出やすい領域です。

費用を比較する際は、単価だけでなく「その金額で何がどこまで含まれているか」「担当者の専門性(社会保険労務士や行政書士などの有資格者が関与しているか)」まで確認することをおすすめします。

また、支援の質は外国人材の定着率に直結し、定着率は採用コストそのものに跳ね返ります。早期離職が起きれば、新たな採用費・手続き費用・現場の教育コストが再び発生するため、月額数千円の差額を惜しんだ結果として総コストが膨らむケースは決して珍しくありません。「安い支援」ではなく「離職を防げる支援」という目線で比較することが、結果的に最も経済的です。

見積もりを比較するときの5つのチェックポイント

複数の登録支援機関から見積もりを取ったら、次の5点を確認してみてください。

  1. 月額に含まれる範囲: 10項目の義務的支援のうち、どこまでが月額内で、何が実費・別料金か
  2. 対応エリアと交通費: 自社の事業所が対応エリア内か。同行時の交通費はどちらが負担するか
  3. 相談対応の言語と時間帯: 受け入れる人材の母国語で対応できるか。夜間・休日の緊急連絡の窓口はあるか
  4. 担当者の専門性: 社会保険労務士・行政書士などの有資格者が支援計画や労務管理に関与しているか
  5. 人数・契約の変動時: 増員した場合の単価、退職・転職が発生した場合の費用の扱いが明記されているか

この5点を横並びで比較すると、見積書の金額だけでは見えない「支援の中身の差」がはっきりします。曖昧な回答しか得られない項目があれば、契約前に文書での明確化を求めることをおすすめします。

AidBridgeの料金体系

私たちAidBridgeでは、登録支援業務プランを月額35,000円(1名あたり、税別)でご提供しています。社会保険労務士が労務管理の観点から支援計画に関与するため、義務的支援と労務管理を切り離さずに一体で対応できる点が特徴です。また、将来的に支援業務を自社で担えるようにしたい企業様向けには、内製化支援プランを月額30,000円(人数単位、税別)+初期費用300,000円(税別)でご用意しています。詳しい内容は料金ページ、内製化支援の詳細は支援サービスページでご確認いただけます。

まとめ

登録支援機関の費用は、月額の支援委託費と初期費用・都度費用の二層構造で考えると分かりやすくなります。安さだけで選ぶのではなく、支援内容の範囲と担当者の専門性まで含めて比較することが、結果的に外国人材の定着とコスト最適化の両方につながります。

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